在日前的 Silicon Valley Girl 访谈中，美国国家工程院院士、World Labs 创始人李飞飞围绕 AI 对未来职场的影响表示，面对一种认知能力快速提升的技术，个人最需要培养的是「agency」，即主动理解、使用并驾驭工具的能力。

她认为，AI 不应被简单视为取代人类的技术，而是一种需要被人类学习、设计和约束的强大工具。

访谈中，MasterClass CEO David Rogier 将这一变化概括为职场的「杠铃效应」：一端是某一领域能力极强的顶尖专业人士，另一端是能够借助 AI 完成多类任务的高主动性通才。

李飞飞对此表示认同，并补充称，无论处在专家还是通才的位置，核心都在于是否具备主动使用工具、形成判断并创造性解决问题的能力。