12.28.25 | 11:47 AM
全员AI营销时代来临:企业如何通过组织进化 把技术红利转化为增长实效?
在人人都谈论 AI 的时代,把技术用在表面功夫上只会陷入同质化竞争;而将 AI 嵌入流程优化、组织协同、能力升级等 “看不见” 的环节,才能构建真正的核心竞争力。
BY 媒介360

在人人都谈论 AI 的时代,把技术用在表面功夫上只会陷入同质化竞争;而将 AI 嵌入流程优化、组织协同、能力升级等 “看不见” 的环节,才能构建真正的核心竞争力。

生成式营销的终极价值,从来不是替代人类劳动,而是突破人类能力的固有边界。当生成式 AI 从概念走向实践,如何通过清晰战略让深层次营销落地,真正突破企业能力边界?

一、认知先行:生成式营销是 “重要且紧急” 的必答题

在今天,拥抱生成式 AI 早已不是 “可选项”,而是企业生存发展的 “必答题”。IBM 商业价值研究院对全球近 6000 名 CEO 的调研显示,74% 的高管认为生成式 AI 将在 2024-2027 年全面推广,而犹豫不决的企业将彻底丧失领先优势。其核心价值远不止 “降本增效”,而是构建多维度竞争壁垒:

从 “降本” 到 “增值”:四大核心价值维度

  1. 极致客户体验创造:摆脱 “用新技术干老活” 的误区,通过 AI 迭代新产品、设计新服务,实现从 “满足需求” 到 “引领需求” 的跨越;

  2. 全员营销生态激活:AI 赋能让每个员工成为 “超级员工”,无论是前线服务还是后端支持,都能在工作场景中自然融入营销动作;

  3. 潜在商机精准挖掘:借助 AI 处理海量数据的能力,捕捉隐藏市场机会,优化决策链路,让增长更具确定性;

  4. 长期可持续发展支撑:通过构建智能知识库、完善品牌治理、强化企业责任,为全球化布局与长期增长奠定基础。

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