12.04.25 | 10:04 AM
品牌增长最全方法论:理论、模板与案例 | 品牌操盘手收藏级工具
本文系统梳理了过去半个世纪以来最具影响力的品牌增长理论,涵盖了从艾·里斯与杰克·特劳特的经典定位理论,到菲利普·科特勒的营销管理演进,再到拜伦·夏普的实证科学营销,以及数字化时代的增长黑客与DTC模式。
BY 媒介360

面对日益复杂的全球市场环境,企业决策者面临着从众多相互冲突的营销理论中进行选择的挑战。

本文系统梳理了过去半个世纪以来最具影响力的品牌增长理论,涵盖了从艾·里斯与杰克·特劳特的经典定位理论,到菲利普·科特勒的营销管理演进,再到拜伦·夏普的实证科学营销,以及数字化时代的增长黑客与DTC模式。我们还建立了一个基于“实证有效性”、“数字化适配度”、“可操作性”及“长期资产积累”四个维度的评估体系,对主流模型进行了10分制评分,以期为企业构建可持续的增长引擎提供战略参考。


第一章 战略定位学派:心智份额的争夺战

在商业竞争的早期阶段,胜负往往取决于生产能力。然而,随着工业产能过剩和媒体环境的爆炸,竞争的战场转移到了消费者的心智中。战略定位学派主张,品牌增长的核心在于在潜在顾客的大脑中占据一个独特的位置。

 

1.1 里斯与特劳特的定位理论 (Positioning Theory)

理论起源与核心机制:1969年,艾·里斯(Al Ries)和杰克·特劳特(Jack Trout)在《工业营销》杂志上首次提出了“定位”概念,随后在经典著作《定位:争夺用户心智的战争》中将其系统化。定位理论的根本前提是:营销不是一场关于产品的战争,而是一场关于认知的战争。 在信息过载(Over-communicated)的社会中,消费者的心智具有极强的防御性,只能接受有限的信息 。   



核心法则:

心智阶梯 (The Product Ladder): 消费者将产品品类在心智中像梯子一样分级。每个品类通常只能容纳极少数品牌(通常是前三名,如租车领域的赫兹、安飞士、国家租车)。品牌的目标是占据梯子的最高一阶 。   


第一法则 (The Law of Leadership): 成为第一胜过做得更好。如果在现有品类无法成为第一,就通过细分市场创
建一个新的品类并在其中成为第一。


对立定位 (The Strategy of the Follower): 如果无法成为第一,就要利用领导者的强势作为弱点进行攻击。例如,7-Up 将自己定位为“非可乐”(Uncola),直接利用了可乐市场的巨大势能,确立了自己作为“替代选择”的地位 。 
 

落地案例分析:Avis 的“第二名”战略在租车市场,赫兹(Hertz)长期占据霸主地位。
Avis(安飞士)作为市场第二,长期试图通过强调服务质量来竞争,但收效甚微。随后,Avis 采纳了定位策略,推出了著名的广告语:“We're No. 2. We try harder.”(我们是老二,所以我们要更努力)。
洞察: 这句口号不仅诚实地承认了市场地位,还将“第二名”重构为“如果不提供优质服务就会被淘汰”的紧迫感,从而赢得了消费者的信任。
结果: Avis 成功扭亏为盈,并在消费者心智中牢牢占据了“挑战者”的位置 。   
局限性与批判:现代营销学者指出,定位理论过于强调 静态的占位  和 零和博弈。在数字化时代,品牌界限日益模糊,跨界竞争常态化(如亚马逊进入云计算),单一的词汇定位可能限制品牌的延展性。此外,过分关注竞争对手(Competitor-oriented)有时会导致忽视用户需求的演变 。   

 

 

模型评分:定位理论

评分:8.5 / 10

评价: 尽管媒体环境已变,但在心智中占据一个词(如沃尔沃=安全,宝马=驾驶)依然是品牌被记忆的最有效方式。它是品牌战略的基石,但在执行上需结合动态的市场变化。

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